（パート）補聴器の販売スタッフ 補聴器のご案内・販売業務。 ＷＥＢ広告やチラシ広告、紹介からのご来店も多い店舗です。 ただ補聴器を売るだけでなく、お客様のお悩みのヒアリング、 お悩みに合わせた商品のご説明、聴力測定等 じっくり時間をかけた接客ができます。

聴⼒測定から、補聴器の説明・販売、 アフターケアまで、補聴器販売業務全般 【新規のお客様】 初めてのお客様には 聴力測定から補聴器の説明、どんなシーンで お困りなのかなどをヒアリング。 その後お客様に合う補聴器をご提案します。 ２～３時間かけて じっくりお話を伺います。 【面接時にはこんな事をお伺いします！】 1.今までの仕事の経験 2.趣味や好きなこと 3.補聴器についてのイメージ 4.志望動機など ⼊社後3ヵ⽉位までは 補聴器のクリーニング・ 聴⼒測定などをしながら 商品のことを覚えていきます。 その後は先輩の横につき カウンセリングのやり⽅や 商品特性などを覚えていきましょう。 私達は聞こえのプロとして、 ここで出会ったお客様の人生が 幸せなものになるよう お手伝いしていくお仕事です。 詳しくは採用ホームページをご覧ください。 https://iwanaga.jbplt.jp

9時〜出勤、清掃など 9時半〜店内業務 12時〜お昼休み 13時〜店内業務 17時　退勤

【入社３年目のインタビュー】 お客様との出来事です。 入社間もないころに 接客させていただいたお客様。 補聴器は本来両耳に装着し、 聞こえの良さを実感して頂けます。 ただ金額も両耳になれば倍…。 私の経験が浅かったこともあり 当時は片耳のみの購入となりました。 お客様にはなかなか満足のいく 聞こえにできず、 その後もアフターケアで １年以上かかりました。 数カ月前当時の担当のお客様の メンテナンス時期になったのですが その時両耳でのご購入となりました。 以前よりも成長している部分が増え とてもいい勉強になりました。 そしてお客様も一緒に 頑張ってもらうことも学びました。 もう１つ社長から頂いたチャンスです。 私はたまたま岩永補聴器の求人を 見つけて応募しました。 仕事内容にとても興味があったのですが 当時子供がまだ１歳で、 仕事をしたい気持ちと両立できるかの 不安な気持ちがとても大きくありました。 正社員募集だったため、 その気持ちを面接で社長に伝えました。 すると初めの１年はパートという形で 短時間・土日休みで 始めさせて頂けることになりました。 たくさんの方のサポートのおかげで 今は正社員としてお仕事ができています。